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Un cinco por ciento por debajo de la solicitud

El Sitraj consiguió un incremento salarial del 10 por ciento desde marzo

El Superior Tribunal de Justicia resolvió otorgar una recomposición en los haberes. También es aplicable a jueces y funcionarios.

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El Superior Tribunal de Justicia resolvió otorgar una recomposición salarial del 10% para todos sus agentes administrativos, jueces y funcionarios judiciales. El Sitraj manifestó que la disposición “está dentro del marco de posibilidades que teníamos”. En un encuentro que se realizó -ayer a la mañana- en el STJ los ministros resolvieron un aumento que va desde el 1 de marzo y regirá durante el primer cuatrimestre del año. “Nosotros habíamos pedido un 15 por ciento, pero este 10 para el primer cuatrimestre está dentro del marco de posibilidades que teníamos”, aseguró Juan Carlos González, referente del Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj). Por Acuerdo Extraordinario del día de la fecha, los ministros de la Corte Provincial dispusieron una recomposición salarial del 10% aplicable al personal administrativo, técnico, de maestranza, magistrados y funcionarios. En todos los casos el aumento abarca la totalidad de los rubros remunerativos. El Acuerdo lleva las firmas del presidente doctor Guillermo Horacio Semhan y los ministros Luis Eduardo Rey Vázquez, Fernando Augusto Niz, Alejandro Alberto Chain y Eduardo Panseri. También reveló que aprovechó el encuentro con los miembros del STJ para pedir definiciones respecto a otros temas pendientes desde la primera parte del año. Ocurre que el sindicato pidió en varias oportunidades una revisión de ciertas decisiones tomadas por los ministros. Entre ellas se destacan la incorporación del porcentaje del presentismo al básico, ahora figura como bonificación, la revisión a las modificaciones introducidas a la feria judicial (período y horario) y el acortamiento de las licencias por afecciones psíquicas o emocionales. En la solicitud, realizada el pasado 15 de febrero pasado, expusieron que “como sabemos, uno de los factores a tener en cuenta es el incremento de tarifas; desde diciembre a la fecha, en tan solo dos meses, el combustible subió más del 16%; la luz la semana pasada, se aprobó un aumento del boleto de transporte urbano de colectivos de más del 20% ahora y similar porcentaje en mayo”. Otro de los puntos que resaltaron es la cuestión presupuestaria: en 2017 el crédito vigente para sueldos fue de $ 2.270.058.937,45 y, para este año, según la ley de presupuesto es de $2.147.576.937,00, es decir $122.481.990,45 menos; entendiéndose que comenzamos nuevamente el año en rojo, ya que el presupuesto es inferior al del año pasado. El sindicato salió conforme de este primer alcance salarial que han conseguido para todos los empleados judiciales de la provincia.s